Кандидатско-рекрутерский разговорник
«Иногда кандидаты говорят не то, что имеют в виду. У этого много причин: волнение, попытка продать себя подороже или недостаток смелости. Чтобы уловить скрытый смысл, рекрутеру приходится читать между строк и замечать особые маркеры в речи собеседника. Мы подготовили памятку, которая поможет правильно истолковать речь кандидата и его поведение …» Читать полностью